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麗水:深入開展“兩年”活動 鍛造反腐利劍

發布時間:2019-10-24 15:53:18 來源: 浙江省紀委省監委網站

  今年以來,為進一步強化自身建設,推進紀檢監察工作高質量發展,麗水市紀委市監委在全市紀檢監察系統部署開展了“質量提升年、能力提高年”(下稱“兩年”)活動。活動分為動員部署、學習練兵、落實攻堅、總結推廣4個階段、14個項目、22項具體內容,扎實推進工作質量和干部能力的“雙提高、雙促進”,切實打造政治過硬、業務過硬的紀檢監察干部隊伍,淬煉紀檢監察工作利劍,奮力打造新時代紀檢監察工作高質量發展的麗水樣板。

  勤于“鑄劍”,掛圖作戰提質效

  以“圖”布局,以“戰”開篇,全市紀檢監察系統將“兩年”活動作為全年工作的總抓手,貫穿于紀檢監察工作的全方位、各方面,年初抓實做足“謀圖”“畫圖”“掛圖”三篇文章,實現以圖錨定目標,以圖明確路線,以圖指揮“作戰”。

  市紀委市監委機關以身作則做好典范,以“質量提升、能力提高”為目標,緊緊圍繞市紀委四屆四次全會部署,制定2019年重點任務作戰圖,明確時間表,制定路線圖,并在年中對照“作戰圖”開展督查督辦,靶向發力,精準發現問題,推動各項工作落到實處。

  各縣(市、區)結合自身實際,以“項目清單化”管理形式推動各項工作任務落實,全面提升紀檢監察工作質量。蓮都區制定明確28條重點任務清單,落實全年工作任務。龍泉市以開展鑄就龍泉“精神之劍”九大行動推進“兩年”活動開展。云和縣將“兩年”活動與省委巡視整改措施相融合,進一步厘清問題短板、明確改進方向。景寧縣通過“掛圖作戰”機制推動目標上墻、責任上墻、進度上墻和完成情況上墻,在“紅臉出汗”中比學趕超。

  精于“鍛劍”,摔打錘煉真本領

  高素質的干部隊伍,是紀檢監察工作高質量發展的基礎和關鍵。堅持以學習培訓和實踐歷練促進全市紀檢監察干部知識更豐富、業務更精湛,鍛造好紀檢監察“利劍”上的每一個“鐵原子”。

  編發《紀檢監察業務手冊》,組織全市業務知識書面測試,舉辦“清廉衛士”杯業務知識現場競賽……,市紀委市監委積極推進方式方法創新,督促全市紀檢監察干部自主學習業務知識,在全市掀起以賽促學、以賽比學濃厚氛圍。以“麗水清風”學習論壇為載體,搭建“兩年”活動大家談平臺,立足紀檢監察工作實戰經驗,邀請紀檢監察干部進行授課交流,既展示個人綜合業務水平,又傳授了工作經驗。

  建立培訓師資資源庫,統籌全市紀檢監察教育培訓力量,為培訓工作提供有力保障。舉辦全市紀檢監察業務培訓班、派駐機構紀檢監察業務培訓班、鄉鎮(街道)紀委(紀工委)書記、監察辦主任培訓班等班次自主培訓485人次。選派190名市、縣干部參加上級各類培訓,提前實現全市紀檢監察干部教育培訓全覆蓋。

  蓮都區、青田縣、云和縣、縉云縣、松陽縣通過搭建“紀檢人微講堂”、“伯溫清風”講壇、“風清云和”學習會、干部新老結對幫帶活動、“出彩一件事”擂臺等多種形式,創新干部學習教育方式方法。

  善于“礪劍”,改革創新樹品牌

  將打造紀檢監察工作品牌作為“兩年”活動的重要內容,在質量上求提升,在提升中求創新,在創新中求發展。各地各部門結合自身特點,在紀檢監察工作理念、工作方法、工作機制上找準切入點,組織開展“一地一品”創建活動,并且以“一地一品”創建為核心,延伸“一組一品”“一室一品”“一鄉一品”創建,抓重點、攻難點、促亮點,深化精品工作意識。年底將在全市評選“十佳工作品牌”“十佳辦案能手”“十佳案卷”,以先進典型為榜樣,激發全市紀檢監察干部工作創新熱情。

  截至目前,全市9縣(市、區)均已創建“一地一品”工作品牌,延伸“一組一品”31項、“一室一品”42項、“一鄉一品”33項。其中景寧縣通過打造“清廉指數”政治生態評價體系,實時掌握各鄉鎮(街道)、部門政治生態建設情況,構建可透視、可檢查、可量化的基層政治生態評價體系。遂昌縣通過打造“鄉鎮(街道)監察辦規范化建設”品牌,初步探索出標準化、智能化、制度化、協同化“四化”并舉的鄉鎮(街道)紀檢監察規范化建設。縉云縣通過深化作風建設“蝸牛獎”,倒逼各項工作高質量高效率、快推進快到位,持續推動作風大轉變。派駐市法院紀檢監察組通過打造“清風天平”品牌,立足融入式監督方式,帶動派駐監督工作在本地性轉化與創新性發展上取得實效。市紀委市監委第三監督檢查室通過打造“青藍計劃”品牌,進一步加強了監督檢查室與派駐機構之間的協同作戰,充分發揮紀檢監察業務骨干“傳、幫、帶”作用。

  勇于“亮劍”,全力攻堅解難題

  強化問題意識,聚焦問題導向,融入主題教育抓“兩年”活動,通過調研解難題、檢視查擺、“對標找差”等方式真找問題、找真問題,勇于“亮劍”直面問題、“出劍”破解問題,在全市紀檢監察系統掀起攻堅克難熱潮。

  今年以來,已開展兩輪“兩年”活動調研,廣泛聽取各地各部門存在的問題和困難,調研匯總意見建議共4類12條,各相關部門針對調研發現的問題提出了相應整改措施。同時,市紀委市監委結合主題教育內容,制定了12個調研項目,著力破解廉政風險防控、派駐機構改革、信訪積案化解、鄉鎮監察辦職能作用發揮等重點難點課題。在全市紀檢監察系統開展“對標找差”活動,深入查擺單位、部門和個人在工作質量、業務能力等方面存在的突出問題,共查擺問題56個,廉政風險點57個。

  通過問題整改進一步促進紀檢監察工作向細向深發展,如針對沒有統一信息平臺,各類新數據收集利用困難,積極探索打通黨風廉政建設“信息孤島”,搭建了清廉麗水建設基礎應用平臺;針對審理人員專業性有待加強問題,建立了全市審理人才庫,通過重大疑難復雜案件聯合審理、掛職頂崗,鍛煉全市審理隊伍專業能力;針對部分基層紀檢監察組織初信初訪辦理質量不夠高的問題,開展初信初訪辦理情況“回頭看”,著力破解發現問題不處理、核查報告不細致、反饋告知不到位等形式主義官僚主義問題。

(麗水市紀委監委)

編輯:成競
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